Haga crecer su carrera en NFI

Diversas oportunidades es lo que diferencia a NFI. Obtenga exposición a diferentes aspectos del negocio o crezca dentro de su especialidad actual y logre sus objetivos.
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Del bodega al equipo de servicios de flota

Escuche la historia de Cindy sobre su trayectoria profesional en NFI.

Da el siguiente paso en tu carrera

Experimente una variedad de beneficios al considerar nuevas oportunidades dentro de NFI. Los candiates internos pueden aprovechar:
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Consideración prioritaria
Como candidato interno, recibirá un tratamiento prioritario cuando busque dar el siguiente paso en su carrera en NFI.
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Soporte dedicado
Los candidatos internos tienen acceso directo al equipo de reclutamiento de NFI. Están aquí para ayudarlo a navegar por el proceso de contratación interna y responder a sus preguntas.
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Proceso de contratación acelerado
Los empleados actuales de NFI pueden moverse rápidamente a través del reclutamiento y la incorporación, para que pueda comenzar la siguiente fase de su carrera desde el primer día.
Vea lo que nuestros empleados tienen que decir
"Me uní a NFI hace casi 6 años como supervisor de operaciones.  Desde entonces he tenido la oportunidad de aprender el sistema Manhattan desde todos los aspectos de un bodega (inbound, IC, outbound).  Este conocimiento me permitió viajar a otros sitios que se estaban convirtiendo al sistema de Manhattan, estaban comenzando un nuevo bodega con Manhattan o simplemente necesitaban apoyo gerencial.  A través de los años, también he aprendido más sobre NFI y he adoptado los valores fundamentales.  El espíritu emprendedor y el énfasis en aprender continuamente, crecer, desarrollarse en conocimiento para ti y para los demás son áreas que me han ayudado a sobresalir en cada una de mis posiciones en la empresa (supervisor hasta ahora director). Realmente tengo la bendición de haber encontrado una compañía con la que comparto estos valores fundamentales, valores que están presentes, no solo en papel o un póster en la pared, sino que se viven y enfatizan a diario".
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Josh Anderson
Director de Operaciones de Almacén
Vea lo que nuestros empleados tienen que decir
"Ha sido un viaje gratificante aquí en NFI. Comencé mi carrera como CSR, luego entré en Operaciones y ahora como Gerente General. Con la tutoría en el camino y las oportunidades de desarrollo, me ayudó a llegar a donde estoy hoy. "
Vanessa Muñoz
Gerente General
Vea lo que nuestros empleados tienen que decir
"Lo que más me gusta de trabajar aquí es que no estás pintado en una caja con una trayectoria profesional preestablecida. Tengo la suerte de haber tenido la oportunidad de hacer crecer mi carrera en NFI en diferentes equipos con responsabilidades muy diferentes. Esta flexibilidad me ha permitido probar cosas nuevas, trabajar con muchas personas excelentes y ser parte de proyectos que tienen un verdadero impacto".
JeanMarie Decker
Vicepresidente de Marketing y Comunicaciones
Vea lo que nuestros empleados tienen que decir
"Después de completar mi licenciatura, comencé mi carrera en NFI en 2000 como Coordinador de Gestión de Riesgos.  Siete años más tarde, fui Director de Gestión de Riesgos y pasé de 2007 a 2010 como Director de Comunicaciones, Director de Mejora de Procesos y Director de Servicio al Cliente.   En 2010, decidí dejar NFI para seguir una carrera en el campo de la administración de la salud.

Aveces extrañaba el ambiente familiar de apoyo en NFI junto con la cultura de la toma de decisiones ágil.   Avance rápido hasta Mayo de 2019 y tuve la suerte de ser seleccionado como Vicepresidente de Seguridad Conductual y Organizacional de NFI.  ¡Volver a NFI se sintió como un ajuste cómodo y natural!. Había muchos viejos amigos y caras conocidas y me sentía como si nunca me hubiera ido.  Estoy encantado de estar de vuelta en mi "hogar lejos de casa" y espero ayudar a mantener a nuestra gente sana y segura".
Paul Abrams
Vicepresidente de Seguridad Conductual y Organizacional